8月22日，新天地公司召開了中層崗位競(jìng)聘會(huì)，公司主管以上人員、競(jìng)聘人員及員工代表參加了會(huì)議。 禁止復(fù)制

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本次會(huì)議主要對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理、綜合管理部副經(jīng)理三個(gè)中層崗位進(jìn)行競(jìng)聘。經(jīng)過(guò)前期印發(fā)通知、組織報(bào)名、資格預(yù)審三個(gè)環(huán)節(jié)，評(píng)審小組最終確定九名競(jìng)聘者進(jìn)入競(jìng)聘演講和答辯環(huán)節(jié)。九名競(jìng)聘者按照抽簽順序，從對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)分析以及成功競(jìng)聘后的工作目標(biāo)及行動(dòng)措施等方面依次進(jìn)行演講，每一位競(jìng)聘者在會(huì)前精心準(zhǔn)備，演講中或激情澎湃或大方穩(wěn)重，贏得了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和員工的陣陣掌聲，評(píng)委針對(duì)每位競(jìng)聘者競(jìng)聘的崗位提出了一些有針對(duì)性的問(wèn)題，競(jìng)聘者都進(jìn)行了一一作答。 禁止復(fù)制

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本次競(jìng)聘是新天地公司認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”改革，滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，做好管理人才選拔任用的一項(xiàng)重要工作。競(jìng)聘會(huì)不僅充分調(diào)動(dòng)了員工競(jìng)聘的積極性和主動(dòng)性，更是員工個(gè)人風(fēng)采的一次全面展示，營(yíng)造了“人盡其才、才盡其用”的良好氛圍。相信新上任的中層管理人員必將腳踏實(shí)地、敢于創(chuàng)新，努力在工作崗位上發(fā)揮更大作用，在公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中譜寫新篇章。（羅洪濱） 禁止復(fù)制

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